Integro is een waardentraject gestart. Het doel van deze leerrijke reis? Een waardenstelsel opzetten voor betekenisvolle zorg. Wat is betekenisvolle zorg voor Integro? Wat zijn onze waarden en hoe uiten die zich? Dit gaan we allemaal in een mooie bundel gieten waarin de beleidsteksten kleur krijgen dankzij de echte verhalen die in de huizen plaatsvinden.
We nemen je graag mee op deze boeiende trip. Houd de blogpagina in de gaten voor de laatste updates!
Afgelopen maand hebben we met de focusgroep hard gewerkt om de beleidstekst vorm te geven. Die beleidstekst is een omvattende basistekst waarmee we Integro omschrijven. Wie zijn we, wat doen we, welke waarden vinden we belangrijk en hoe uit zich dat in de realiteit? Deze tekst is een beknopte samenvatting die als leidraad zal dienen voor het eindresultaat. Op woensdag 24 mei kwamen we met de commissieraad samen om ons over die gevormde beleidstekst te buigen. Dat deden we samen met Simon, Wim, Vital, Stephan George, Jo en Erik.
Vandaag kwamen we met de focusgroep samen. In die focusgroep zit naast Erik en George ook een “afgevaardigde” van elk huis. Na een inspirerend inleidend woord van Georges, gingen we meteen aan de slag met het verwerken van het materiaal uit de inspiratiemomenten van 2023. De uitdaging? Zorgen met hart en handen in beeld brengen! Ons doel is om tegen eind 2024 een publicatie uit te brengen waarin we de waarden van Integro kleur geven met behulp van waargebeurde verhalen uit de huizen. Daarin worden we begeleid door de deskundigen Laura en Joyce van Kingfisher marketing.
Tussen de twee inspiratiedagen in vond er een speeddating plaats rond de basishouding van Integro. Die basishouding omvat dat een relatiegerichte woon-, leef-, zorg- en werkpraktijk voorwaardelijk is voor het wel bevinden van alle actoren binnen Integro. Het waren interessante gesprekken die weer een ander inzicht gaven op de basishouding van Integro.
In 2023 vond het voortraject plaats. Tijdens twee inspiratiedagen staken heel wat deelnemers de koppen samen om geïnspireerd te worden onder begeleiding van kenners en ethici Simon Godecharle en Wim Pinxten. Zo mochten de deelnemers reflecteren over de Integrowaarden. Tijdens de dialogen en werktafels werd al snel duidelijk dat er véél waarden zijn die doorheen de tijd evolueren, net zoals de organisatie Integro evolueert. Maar hoe kiezen we de juiste waarden? Wat betekent “goed zorgen” en hoe uit zich dat? En wordt er voldoende geluisterd naar de Zorgtoppers? Veel vragen om een antwoord op te vinden. Eén antwoord is alvast duidelijk, het gaat om “betekenisvol” zijn voor bewoners, familie én Zorgtoppers. Deze twee inspiratiedagen waren alvast een mooie start om het waardentraject van Integro verder uit te werken.